Suzhun (Guangzhou) Automotive Technology Co., Ltd

Guangzhou Suhuai Automotive Technology Co., Ltd. se ocupa principalmente de piezas automotrices de gama media a alta, con un enfoque en sistemas de tracción en las cuatro ruedas chinos, estadounidenses y alemanes.

Producción del conjunto de caja de transferencia, conjunto de actuador diferencial, sello de aceite de rodamiento y otros accesorios, así como engranajes vulnerables.

Para ganar la confianza de los clientes, proporcionamos una variedad de servicios profesionales para resolver los problemas con el caso de transferencia de tracción en las cuatro ruedas y el diferencial del propietario actual

Una comprensión más profunda puede proporcionar una solución única de reparación para los clientes de lujo mejor, más rápido y más directamente.

Operaremos con integridad, brindaremos un servicio atento, crearemos un valor eficiente para nuestros clientes y continuaremos arraigándonos en los clientes finales y amigos

Avanzando, a través de lo bueno y lo malo, avanzando con determinación.




 

Historia de la empresa

1Antecedentes de establecimiento

Año de creación: La empresa fue fundada en 2021 con el objetivo de satisfacer la demanda del mercado de diferenciales de alta calidad.

Introducción del fundador: Fundado por un experto e ingeniero en la industria automotriz, tiene una profunda experiencia en tecnología diferencial.

2Desarrollo inicial

Productos iniciales: Inicialmente se centró en la producción de diferenciales abiertos tradicionales, estableciendo gradualmente una base de clientes estable.

Desafíos del mercado: en las primeras etapas, existen muchos desafíos, incluida la feroz competencia en el mercado y los cuellos de botella tecnológicos.

3Innovación tecnológica

Inversión en I+D: Con el desarrollo de la empresa, hemos aumentado nuestra inversión en I+D y hemos establecido un equipo técnico dedicado.

Actualización de productos: se han lanzado nuevos productos como el deslizamiento limitado y el diferencial electrónico, lo que mejora la competitividad de los productos en el mercado.

4- La sociedad.

Cooperación con marcas: Estableció asociaciones estratégicas con marcas de automóviles conocidas como Mercedes Benz y BMW, y se convirtió en su proveedor de diferenciales.

Expansión del mercado internacional: expansión gradual hacia el mercado internacional y establecimiento de múltiples canales de venta en el extranjero.

5. Logros del mercado

Crecimiento de las ventas: Después de catorce años de esfuerzo, la empresa ha logrado un crecimiento significativo de las ventas tanto en los mercados nacionales como internacionales, y su cuota de mercado ha ido aumentando año tras año.

Reconocimiento de la industria: Obtuvo múltiples premios y certificaciones de la industria, estableció una buena imagen de marca.

6Responsabilidad social

Medidas de protección del medio ambiente: Adopción activa de materiales y procesos respetuosos con el medio ambiente en el proceso de producción, comprometidos con el desarrollo sostenible.

Contribución comunitaria: Participar en actividades de bienestar social, retribuir a la comunidad y mejorar el sentido de responsabilidad social de la empresa.

7Perspectivas de futuro

Frontera tecnológica: seguir centrándose en el desarrollo de la electrificación y la tecnología inteligente, comprometidos con la investigación y el desarrollo de productos más innovadores.

Objetivo de mercado: Planeamos ampliar aún más nuestro mercado internacional y alcanzar objetivos de ventas más altos en los próximos cinco años.

1Desarrollo de productos

Servicio personalizado: Proporcionar soluciones diferenciadas adaptadas a las necesidades del cliente, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos específicos.

Innovación continua: Colaborar con expertos de la industria para innovar continuamente la tecnología y desarrollar productos diferenciales más eficientes y seguros.

2Producción de alta calidad

Control de calidad estricto: aplicar estrictos estándares de control de calidad en el proceso de producción para garantizar que cada producto cumpla con la certificación de calidad internacional.

Tecnología de fabricación avanzada: el uso de equipos y procesos de producción avanzados para mejorar la eficiencia de la producción y el rendimiento del producto.

3Apoyo previo a las ventas

Consultoría profesional: prestar servicios de consultoría técnica profesional para ayudar a los clientes a elegir los productos diferenciales más adecuados.

Pruebas de muestras: Proporcionar a los clientes potenciales muestras para pruebas para garantizar que el producto cumple con sus necesidades de uso.

4Servicio postventa.

Respuesta rápida: Establecer un sistema de servicio postventa eficiente para garantizar que los clientes reciban apoyo oportuno cuando encuentren problemas durante el uso.

Reparación y mantenimiento: Proporcionar servicios de reparación y mantenimiento diferenciales para extender la vida útil del producto y mejorar la satisfacción del cliente.

5Apoyo al mercado

Promoción del mercado: Proporcionar apoyo de marketing a los socios, incluidos materiales promocionales, participación en exposiciones, etc., para ayudar a expandir el mercado juntos.

Servicios de formación: proporcionar formación sobre productos a clientes y socios para garantizar que comprenden plenamente las características del producto y los métodos de uso.

6Compromiso con el medio ambiente

Desarrollo sostenible: hacer hincapié en la protección del medio ambiente en la producción y la operación, adoptar materiales y procesos sostenibles y reducir el impacto en el medio ambiente.

Responsabilidad social: participar activamente en actividades de bienestar público de la comunidad y promover el cumplimiento de la responsabilidad social.

1. Estructura del equipo

capa de gestión

Líderes superiores: incluidos el director general, el director técnico, el director financiero, etc., responsables de la planificación estratégica y la gestión diaria de la empresa, que poseen una amplia experiencia en la industria y habilidades de liderazgo.

Jefe de departamento: La persona a cargo de cada departamento, como la investigación y el desarrollo, la producción, las ventas y el control de calidad, para garantizar el buen funcionamiento de varios negocios.

Equipo central

Equipo de I+D: Compuesto por un grupo de ingenieros experimentados, dedicados a la investigación técnica y la innovación de diferenciales, impulsando las actualizaciones continuas de productos.

Equipo de producción: Responsable de la fabricación y la inspección de calidad de los diferenciales, garantizando una alta calidad del producto y la eficiencia de la producción.

Equipo de ventas y marketing: Comprometido con la promoción del mercado y el mantenimiento de la relación con los clientes, promoviendo la expansión de la compañía en los mercados nacionales e internacionales.

2Cultura de equipo

Valores: El equipo defiende los valores fundamentales de integridad, innovación y colaboración, y se compromete a crear productos y servicios excelentes.

Comunicación abierta: fomentar la libre comunicación y el intercambio de ideas entre los miembros del equipo, y crear un buen ambiente de trabajo.

3Formación y desarrollo

Formación profesional: Proporcionar regularmente cursos de formación profesional y de mejora de habilidades para ayudar a los empleados a desarrollarse y mejorar continuamente.

Mecanismo de promoción: Establecer un mecanismo de promoción transparente para alentar a los empleados a perseguir activamente los objetivos de desarrollo profesional.

4Trabajo en equipo

Colaboración entre departamentos: cada departamento trabaja en estrecha colaboración para impulsar el progreso del proyecto y garantizar la entrega oportuna de los productos.

Actividades en equipo: Organice regularmente actividades de formación de equipo para mejorar la cohesión del equipo y promover la amistad y la cooperación entre los empleados.

5Beneficios para los trabajadores

Sistema salarial: Proporcionar incentivos salariales y bonificaciones competitivos, reconocer las contribuciones y los esfuerzos de los empleados.

Ambiente de trabajo: Crear un ambiente de oficina cómodo, proporcionar instalaciones modernas y garantizar la eficiencia y comodidad del trabajo de los empleados.

6Logros y reconocimientos

Premios de la industria: El equipo ha ganado múltiples premios de la industria en los últimos años, demostrando sus capacidades profesionales en el campo de la tecnología diferencial.

Proyectos exitosos: completó con éxito varios proyectos clave, impulsando el desarrollo de la empresa y aumentando su cuota de mercado.

7Perspectivas de futuro

Introducción de talentos: Planificar para atraer más talentos de alta calidad y mejorar aún más la fortaleza general del equipo.

Innovación tecnológica: seguir centrándose en el desarrollo de nuevas tecnologías y promover la posición de liderazgo del equipo en la industria.